تعيين المدرسين المساعدين شروط وقوانين تعيين المعيدين بالجامعات المصرية

0
5917
تعيين المدرسين المساعدين شروط وقوانين تعيين المعيدين بالجامعات المصرية
تعيين المدرسين المساعدين شروط وقوانين تعيين المعيدين بالجامعات المصرية

تعيين المدرسين المساعدين شروط وقوانين  تعيين المعيدين بالجامعات المصرية

تعيين المدرسين المساعدين يقدم مكتب ماهر الطوخي خدماته برفع دعاوي قضائية لقضايا التعيين في الجامعة بمصر.

الأسس القانونيه تعيين المدرسين المساعدين وفقا لقانون تنظيم الجامعات : 

–   نظم قانون تنظيم الجامعات رقم 49 لسنة 1972وتعديلاته قواعد التعيين فى وظائف أعضاء هيئة التدريس والهيئات المعاونه من غير أعضاء هيئة التدريس .

 1-  حيث نصت المادة 133من القانون على ” يعين المعيدون والمدرسون المساعدون بقرار من رئيس الجامعه بناء على طلب مجلس الكليه أو المعهد بع أخذ رأى مجلس القسم المختص ويكون التعيين من تاريخ صدورالقرار ” ..

   ونصت المادة 135على ” يشترط فيمن يعين معيدا او مدرسا مساعدا ان يكون محمود السيرة حسن السمعه ”

تعيين المدرسين المساعدين:

كما نصت المادة 139 من ذات القانون على ” مع مراعاة حكم المادة 35 يشترط فيمن يعين مدرسا مساعدا أن يكون حاصلا على درجة الماجستيرأوعلى دبلومين من دبلومات الدراسه العليا مؤهلين للقيد للحصول على درجة الدكتوراة أوعلى ما يعادلها درجة الماجستيرأوالدبلومين . فإذا كان من بين المعيدين فى إحدى الجامعات الخاضعه لهذا القانون فيشترط فضلا عما تقدم أن يكون ملتزما فى عمله ومسلكه منذ تعيينه معيدا بواجباته ومحسنا أداءها وإذا كان من غيرهم فيشترط حصوله على تزكية المشرف على الرساله فى حالة الحصول على درجة الماجستيرأو من عميد الكليه بعد أخذ رأى رؤساء الأقسام المتخصصة فى حالة الحصول على دبلومين .وإذا تطلب التخصص حصول المعيد على بكالوريوس أوليسانس أخرى فيمنح عند تعيينه فى وظيفة مدرس مساعد أقدميه إعتباريه فى هذة الوظيفه تعادل مدة الدراسه المقررة للحصول على البكالوريوس أوالليسانس الأخرى بشرط أن يكون حصوله على درجه الماجستيرفى نوع التخصص التى يستلزم الحصول على بكالوريوس او ليسانس اخرى “”

  ونصت أيضا المادة 140على ” مع مراعاة حكم المادتين 135، 139يكون التعيين فى وظائف المدرسين المساعدين الشاغرة دون إعلان من بين المعيدين فى ذات الكليه أو المعهد وإذا لم يوجد من هولاء من هو مؤهل لشغلها فيجرى الإعلان عنها

  وأيضا نصت المادة 141 على

يسرى على الإعلان عن وظائف المعيدين والمدرسين المساعدين حكم الفقرة الأولى من المادة (72 ) الخاصه بالإعلان عن وظائف أعضاء هيئة التدريس “

  هذا وقد نصت الفقرة الأولى من المادة 72 على ” مع مراعاة احكام المادتين 68 ، 71 يجرى الإعلان عن الوظائف الشاغـرة فى هيئة التدريس مرتين فى السنه ولمجلس الجامعه بناء على طلب مجلس الكليه أوالمعهد بعد أخذ رأى مجلس القسم أويضمن الإعلان فيما عدا وظائف الأساتذة إشتراط شروط معينه وذلك بالإضافه إلى الشروط المبينه بالقانون

 كما نصت المادة 157 من ذات القانون على ” تسرى أحكام العاملين المدنيين فى الدوله على العاملين بالجامعات الخاضعه لهذا القانون من غير أعضاء هيئة التدريس وذلك فيما لم يرد بشأنه نص خاص بهم فى القوانين واللوائح الجامعيه

تعيين المدرسين المساعدين شروط وقوانين تعيين المعيدين بالجامعات المصرية
تعيين المدرسين المساعدين شروط وقوانين تعيين المعيدين بالجامعات المصرية

تعيين المدرسين المساعدين:

  وقد أوضحت المادة 64 من القانون المقصود بأعضاء هيئة التدريس على سبيل الحصر وهم (الأساتذة ، الأساتذة المساعدون , المدرسون ) وما عدا ذلك لا ينبطق عليهم وصف أعضاء هيئة التدريس .

وقد نصت المادة رقم 18من قانون العاملين المدنيين بالدوله على” يكون التعيين فى الوظائف التى تشغل بإمتحان بحسب الأسبقيه الواردة بالترتيب النهائى لنتائج الإمتحان وعند التساوى فى الترتيب يعين الأعلى مؤهلا بالأقدم تخرجا فإن تساويا تقدم الأكبر سنا ………………………. ……….،

ويكون التعيين فى الوظائف التى تشغل بدون إمتحان على الوجه الآتى :

1- إذا كانت الشهادة الدراسيه احد الشروط الواجب توافرها فيمن يشغل الوظيفه فيكون التعيين طبقا للمؤهل الأعلى وعند التساوى فى المؤهل تكون الأولويه للأعلى فى مرتبة الحصول على الشهادة الدراسيه فالأقدم تخرجا فالأكبر سنا .

2- فإذا كانت الخبرة هى المطلوبه فيكون التعيين طبقا لمدة الخبرة .

2-  ومفاد ما تقدم من نصوص قانونيه أن المشرع فى قانون تنظيم الجامعات قد إشترط للتعيين فى وظيفة معيد أومدرس مساعد ان يكون محمود السيرة حسن السمعه وإختص وظيفة معيد بقواعد قانونيه تختلف عن وظيفة مدرس مساعد وإشترط لوظيفة مدرس مساعد أن يكون حاصلاعلى درجة الماجستيرأودبلومين من دبلومات الدراسات العليا مؤهلين للقيد لدرجة الدكتوراة أوعلى ما يعادل درجة الماجستيرأوالدبلومين. وتخضع فيما لم يرد بشانه نص خاص فى قانون تنظيم الجامعات لقانون العاملين المدنيين بالدوله ، وحيث خلت النصوص القانونيه المتعلقه بوظيفة مدرس مساعد من قواعد ترتيب المترشحين للتعين فيها فإنه يتعين الرجوع إلى قانون العاملين المدنيين بالدوله حيث أوضحت المادة 18 منه قواعد التعيين فى الوظائف التى تشغل بدون إمتحان وكانت الشهادة الدراسيه أحد الشروط الواجب توافرها فيمن يشغل هذة الوظيفه فقررت ان يكون التعيين طبقا للمؤهل الأعلى وعند التساوى المؤهل تكون الالويه للأعلى فى مرتبة الحصول على الشهادة الدراسيه أخذا فى الإعتبارمجموع الدرجات ثم الأقدم تخرجا فالأكبرسنا .

 خدمات من مكتب ماهر الطوخي: